امروزه زیربنای توسعه و تعالی سازمان ها،منابع انسانی آنها بوده و تمام تالش مدیران هر سازمان، افزایش دانش و رشد نیروهای شاغل در آن می باشد. سخن گفتن در باب ضرورت آموزش در عصر امروز مفهومی ندارد و عموماً تمامی شرکتها و مدیران به اهمیت و جایگاه آموزش های سازمانی به عنوان ابزاری برای رسیدن به اهداف و نیز ایجاد بستری مناسب جهت رشد دانش، مهارت و نگرش پرسنل خود واقفند.
ذیل فعالیت های آموزشی موسسه، اجرای رویدادها (نشستها، سمینارها، همایشها و تورهای صنعتی) یکی از خدمات جذاب و مستدام موسسه ادیب بوده است. این برنامهها با همکاری متولیان امر در حوزه کسب و کار، تاکنون در سطوح استانی و ملی برنامه ریزی و اجرا گردیده است .
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.
موسسه ادیب از سال ۱۳۹۷ در راستای تکمیل سبد خدماتی خود در حوزه آموزش سازمانی اقدام به طراحی، تدوین سناریو و در نهایت تولید محتواهای آموزشی الکترونیکی مبتنی بر استاندارد scorm نموده است. این بسته های آموزشی منطبق با استانداردهای تدوین محتوای تعاملی، بر اساس نیاز سازمان ها طراحی و با استفاده از زیرساخت های فنی صوتی و تصویری موجود تهیه و تدوین که در بستر آموزش های برخط )آفالین(ش موسسه و یا در قالب لوح فشرده قابل ارائه می باشد.
یکی دیگر از خدمات موسسه انجام ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی مطابق مدل چهارسطحی Kirkpatrick می باشد. بر این اساس برنامه های آموزش سازمانی در چهار سطح زیر قابل ارزیابی خواهند بود:
سطح ۱ :واکنش
سطح ۲ :یادگیری
سطح ۳ :رفتار
سطح ۴ :نتایج
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.
