ضرورت برگزاری دوره «اصول سرپرستی»
سرپرستان نخستین لایه مدیریتی در سازمان هستند و نقش کلیدی در ایجاد هماهنگی میان مدیریت ارشد و کارکنان ایفا میکنند. عملکرد صحیح یا نادرست سرپرستان بهطور مستقیم بر بهرهوری، رضایت کارکنان، کیفیت کار و دستیابی به اهداف سازمانی اثر میگذارد. با این حال، بسیاری از افراد بدون آموزش کافی وارد نقش سرپرستی میشوند و همین موضوع باعث بروز چالشهایی در مدیریت تیم، ارزیابی عملکرد، حل مسائل و هدایت کارکنان میشود.
دوره «اصول سرپرستی» با هدف توانمندسازی سرپرستان و ارتقای دانش و مهارتهای مدیریتی آنها طراحی شده است. شرکتکنندگان در این دوره با مبانی و جایگاه سرپرستی، مهارتها و مسئولیتهای کلیدی، شیوههای صحیح مدیریت منابع انسانی، روشهای ارزیابی عملکرد، و راهکارهای مقابله با چالشهای روزمره آشنا میشوند. این دوره بستری فراهم میکند تا سرپرستان با تسلط بر مهارتهای ارتباطی، تصمیمگیری و مدیریت تیم، نقش خود را بهصورت حرفهایتر و اثربخشتر ایفا کنند.
مخاطبین دوره: سرپرستان واحدهای مختلف سازمانی
کارمندان تازهارتقا یافته به نقش سرپرستی
مدیران میانی که نیازمند تقویت مهارتهای سرپرستی هستند
سرگروهها و مسئولان شیفت در سازمانهای تولیدی و خدماتی
کارشناسانی که در مسیر ورود به نقش سرپرستی قرار دارند
افرادی که به دنبال توسعه مهارتهای مدیریت تیم و بهبود ارتباطات سازمانی هستند
| زمان برگزاری: | شنبه ها |
|---|---|
| مدت زمان: | 16 ساعت |
| تاریخ برگزاری: | 1 تا 22 آذر 1404 |
| نحوه برگزاری: | آنلاین |
