امروزه زیربناي توسعه و تعالي سازمان ها،منابع انساني آنها بوده و تمام تالش مدیران هر سازمان، افزایش دانش و رشد نیروهاي شاغل در آن مي باشد. سخن گفتن در باب ضرورت آموزش در عصر امروز مفهومي ندارد و عموماً تمامي شرکتها و مدیران به اهمیت و جایگاه آموزش هاي سازماني به عنوان ابزاري براي رسیدن به اهداف و نیز ایجاد بستري مناسب جهت رشد دانش، مهارت و نگرش پرسنل خود واقفند.
ذیل فعالیت های آموزشی موسسه، اجرای رویدادها (نشستها، سمینارها، همایشها و تورهای صنعتی) یکی از خدمات جذاب و مستدام موسسه ادیب بوده است. این برنامهها با همکاری متولیان امر در حوزه کسب و کار، تاکنون در سطوح استانی و ملی برنامه ریزی و اجرا گردیده است .
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.
موسسه ادیب از سال 1397 در راستای تکمیل سبد خدماتی خود در حوزه آموزش سازمانی اقدام به طراحی، تدوین سناریو و در نهایت تولید محتواهای آموزشی الکترونیکی مبتنی بر استاندارد scorm نموده است. این بسته های آموزشی منطبق با استانداردهای تدوین محتوای تعاملی، بر اساس نیاز سازمان ها طراحی و با استفاده از زیرساخت های فنی صوتی و تصویری موجود تهیه و تدوین که در بستر آموزش های برخط )آفالین(ش موسسه و یا در قالب لوح فشرده قابل ارائه می باشد.
یکی دیگر از خدمات موسسه انجام ارزیابی اثربخشی دوره های آموزشی مطابق مدل چهارسطحی Kirkpatrick می باشد. بر این اساس برنامه های آموزش سازمانی در چهار سطح زیر قابل ارزیابی خواهند بود:
سطح 1 :واکنش
سطح 2 :یادگیری
سطح 3 :رفتار
سطح 4 :نتایج
لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد.
