مدیریت منابع انسانی براي مديران غير منابع انساني

اصول سرپرستی

مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

ايجاد انگيزش در كاركنان

نظام ارزشيابي كاركنان

مديريت زمان

مديريت تغيير (MOC)

مديريت شكايات مشتريان بر مبناي استاندارد ISO 10002

مديريت دانش

مديريت تعارض

مديريت بحران (Crisis Management)

سيستمهاي اطلاعات مديريت (MIS)

طبقه بندي مشاغل

روابط عمومی

برنامه ريزي و مديريت استراتژيك

اصول و مفاهیم انتظامات

آییین نگارش ومکاتبات اداری

بايگاني اداري

اصول گزارش نويسي

استراتژي منابع انساني

مديريت آموزش بر مبناي استاندارد ISO 10015

آشنايي با قوانين و مقررات تامين اجتماعي

آشنايي با قانون كار

انبارداري و انبار گرداني

روشهاي كنترل موجودي

مهارتهاي كليدي براي مسوولين دفاتر

نقش خلاقيت در تصميم گيري

مديريت ارتباط با مشتري و ارزيابي رضايت مشتري (CSM &(CRM

اصول مذاكره موفق

مهارتهاي ارتباطات در مكالمات تلفني

(Body Language)زبان بدن

روانشناسي صنعتي

آشنايي با روشهاي نياز سنجي و اندازه گيري اثربخشي آموزش

آشنايي با روشهاي بهبود بهره وري

آشنايي با كارت امتيازي متوازن (BSC)

تحقيق در عمليات & نرم افزار Lindo

مديريت مشاركتي و نظام پيشنهادها

مديريت بازار و بازاريابي

اصول تفكر و توليد ناب

ارزيابي كار و زمان

زمان سنجي و ظرفيت سنجي

 

     
 آموزش    پژوهش    مشاوره  

 

رویدادها

 

   
     
 
     
 
     
 
     
 
     
 
     
 
     
  
 

 

آرشیو دوره های 1397

 

دوره های آموزش سازمانی

نکته روز

روز جهانی کار و کارگر

روز جهانی کار و کارگر...

ادامه مطلب

 مدل یادگیری سازمانی در عمل

مفهوم یادگیری سازمانی در منابع علمی... 

ادامه مطلب

تیم ما

تماس باما

نقشه

 

           
                 

با شماره 09035073286 

با ما در شبکه های اجتماعی همراه باشید

      

تمامی حقوق این سایت متعلق به موسسه انديشه پژوهان اديب می باشد

طراحي سايت توسط پوميش